Ziel und Ablauf

Unsere Beratung und Begleitung richtet sich immer nach Ihren konkreten Anforderungen und Wünschen, ihren Zielen.
Sie dient Ihnen um erfolgreich zu sein, d. h. zum Erreichen Ihrer selbstgewollten, realistischen Zielen, die für die angestrebte Entwicklung relevant sind. Im Vordergrund stehen dabei die Förderung von Selbstreflexion und Selbstwahrnehmung.

Kontaktaufnahme und Erstgespräch

Nach der Kontaktaufnahme vereinbaren wir ein Erstgespräch. In diesem Erstgespräch klären wir welche Bedarfe Sie haben hat und ob wir geeignet sind diese zu erfüllen.
Weiterhin ist es wichtig einen persönlichen Eindruck von seinem Gegenüber zu gewinnen. Erfolgreiche Beratung fusst auf gegenseitiges Vertrauen.

Das Erstgespräch von maximal einer Stunde Dauer ist kostenfrei.

Warum?

Beginn

Nachdem das Mandat erteilt ist schließt sich eine umfassende gemeinsame Bedarfsanalyse an. Diese ermittelt die gegen­wärtigen und zukünftigen Tätigkeiten und Anforderungen an die Beratung.

Im Fokus steht das »Warum?«.

• Was ist der Auslöser?
• Wofür brennen Sie?
• Welche Vision wollen sie umsetzen?

Was?

Zielbeschreibung

Nachdem wir das »Warum?« geklärt, analysiert und beschrieben haben wird daraus das Ziel, Ihr Ziel, ermittelt. Bei der gemein­samen Formu­lierung der Ziele ist differenziert vorzugehen. Beratung begleitet den Prozess des Wandels, der (Weiter-)Entwicklung. Neben einem Haupt­ziel sollten auch Zwischen­ziele, sogenannte Meilen­steine, formuliert werden. Weiterhin ist für die Evaluierung die Erst­beschreibung der Bewertungs­kriterien notwendig.

Wie? Durchführung

Die konkrete Ausgestaltung der Beratung und Begleitung, z. B.

• welche Beratungsformen kommen zum Einsatz,
• welche Wissen muss noch erlangt werden,
• welcher Takt ist notwendig
• …

wird gemeinsam situativ festgelegt.

Das hat den Vorteil, dass an Hand der konkreten Arbeits- und Lebenssituation die notwendigen Aktionen und Ressourcen flexibel eingesetzt werden können.

Erfolgskontrolle/Evaluation

Die Erfolgskontrolle findet während der gesamten Beratungs­prozesses statt. Dabei finden die Bewertungs­kriterien Anwendung. Diese werden ebenfalls ständig auf ihre Gültigkeit überprüft.

Kontakt

Habe ich Ihr Interesse geweckt oder haben Sie Fragen, nehmen Sie Kontakt mit mir auf: +49 176 7589 7754 oder per E-Mail.